Hoe zorgt goed werkgeverschap voor blijvend organisatiesucces? Anouk Minnes – ruim 10 jaar werkzaam bij Great Place to Work Nederland – deelt het in ons gesprek.
“Vertrouwen is het fundament van goed werkgeverschap. Als je mensen vertrouwen en vrijheid geeft, dan presteert de organisatie beter. Wees je daarbij bewust: iedere actie maakt of breekt vertrouwen.”
